Wie wählt man ein professionelles Exoskelett aus? Der B2B-Käuferleitfaden

Warum dieser Leitfaden?

Der Markt für professionelle Exoskelette hat sich in den letzten Jahren erheblich entwickelt. Angesichts der Vielfalt der Modelle – passiv, aktiv, Rückenstützen, obere Gliedmaßen, untere Gliedmaßen – ist es schwierig geworden, den Überblick zu behalten. Dieser Leitfaden hilft Ihnen, Ihren Einkaufsprozess zu strukturieren.

Schritt 1: Den tatsächlichen Bedarf identifizieren

Bevor Sie sich die Modelle ansehen, stellen Sie sich die richtigen Fragen:

• Welcher Körperbereich wird beansprucht? Rücken, Schultern, Arme, Knie, der gesamte Körper?
• Welche Art von Anstrengung? Lasten tragen, gebückte Haltungen, erhobene Arme, wiederholte Bewegungen?
• Wie oft? Kontinuierlich über 8 Stunden, intermittierend, gelegentlich?
• Welches Umfeld? Innen/Außen, Hitze, Staub, begrenzter Raum?

Die INRS empfiehlt, mit einer Arbeitsplatzanalyse vor jedem Kauf zu beginnen, wobei die Endbenutzer und der Betriebsarzt einbezogen werden sollten.

Schritt 2: Passiv oder aktiv?

Dies ist die erste große Unterscheidung:

• Passives Exoskelett: funktioniert mit Federn, Gummibändern oder mechanischen Strukturen. Keine Batterie, kein Motor. Leicht (300g bis 3kg), wenig Wartung, erschwingliche Kosten (500€ bis 3.000€). Ideal für die tägliche Prävention.
• Aktives Exoskelett: motorisiert, mit Sensoren und Batterie. Leistungsstärker, aber schwerer (3 bis 12kg), teurer (5.000€ bis 45.000€) und erfordert Wartung. Geeignet für hohe Anstrengungen oder Rehabilitation.

Für die meisten industriellen und logistischen Arbeitsplätze ist ein gut gewähltes passives Exoskelett der beste Kompromiss zwischen Effizienz, Akzeptanz und Budget.

Schritt 3: Die Auswahlkriterien

• Gewicht: Je leichter das Exoskelett, desto eher wird es angenommen. Streben Sie unter 2 kg für den täglichen Gebrauch an.
• Einfachheit des Anziehens: Ein Exoskelett, das 2 Minuten zum Anziehen benötigt, wird nicht getragen. Unter 30 Sekunden ist das Ziel.
• Kompatibilität mit PSA: Überprüfen Sie die Kompatibilität mit Helmen, Gurten, Warnwesten und Sicherheitsschuhen.
• Morphologische Anpassungen: Einheitsgröße verstellbar oder mehrere Größen? Jeder Körper ist anders.
• Bewegungsfreiheit: Das Exoskelett darf die technischen Bewegungen des Berufs nicht behindern.
• Zertifizierung und Garantie: Überprüfen Sie die Normen (AFNOR X35-800), die Garantie und den Kundenservice.

Schritt 4: Testen vor dem Kauf

Wählen Sie niemals ein Exoskelett aus einem Katalog. Die INRS (Leitfaden ED 6315) betont die Bedeutung des Praxistests: Lassen Sie das Modell von Ihren Bedienern an ihren echten Arbeitsplätzen über mehrere Tage ausprobieren. Ein leistungsfähiges Exoskelett bei einem Kollegen kann bei Ihnen abgelehnt werden.

Schritt 5: Einführung und Nachverfolgung

Sobald das Modell ausgewählt ist:

• Schulen Sie die Benutzer (auch für ein einfaches Modell)
• Planen Sie eine Anpassungszeit von 1 bis 2 Wochen ein
• Führen Sie eine Nachverfolgung nach 1 Monat und 3 Monaten durch (Komfort, Akzeptanz, Schmerzen)
• Beziehen Sie den Betriebsrat und den Betriebsarzt in den Prozess ein

Was Exoleton für Sie tun kann

Als spezialisierter Distributor unterstützen wir Sie bei der Auswahl, dem Test und der Einführung. Unser Vergleichstool ermöglicht es Ihnen, die Modelle anhand konkreter Kriterien zu vergleichen, und unsere Praxisversuche geben Ihnen Rückmeldungen unter realen Bedingungen.