Wie wählt man ein Exoskelett für sein Unternehmen aus?

Der Einsatz von Exoskeletten in Unternehmen entwickelt sich schnell. Diese Geräte ermöglichen es, die körperliche Belastung zu reduzieren, die Ergonomie der Arbeitsplätze zu verbessern und Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSD) zu begrenzen.

Die Auswahl eines Exoskeletts besteht jedoch nicht nur darin, ein technologisches Gerät zu kaufen. Um wirklich effektiv zu sein, muss es an die durchgeführten Aufgaben, die Anforderungen des Arbeitsplatzes und die Benutzer angepasst sein.

Hier sind die wesentlichen Kriterien, die vor der Anschaffung zu analysieren sind.

1. Identifizieren Sie die Risikosituationen

Der erste Schritt besteht darin, die Arbeitssituationen zu analysieren, die erhebliche körperliche Belastungen verursachen. Exoskelette sind besonders nützlich in den folgenden Kontexten:

• Lastenhandhabung

• längeres Arbeiten mit erhobenen Armen

• gebeugte oder belastete Positionen

• wiederholte Bewegungen

• längeres Stehen.

Diese Analyse kann intern durchgeführt werden, es wird jedoch oft empfohlen, sich auf einen Ergonomie-Experten oder einen Spezialisten für Risikoprävention zu stützen.

2. Bestimmen Sie den geeigneten Typ von Exoskelett

Es gibt mehrere Kategorien von Exoskeletten, die jeweils entwickelt wurden, um spezifische Bedürfnisse zu erfüllen.

Exoskelette für den Rücken

Sie unterstützen den Lendenbereich und ermöglichen es, die Anstrengung beim Heben oder Tragen von Lasten zu reduzieren.

Sie werden besonders häufig in:

• Logistik

• Lagerhäuser

• Industrie

• Handhabung.

Exoskelette für Schultern und Arme

Diese Geräte unterstützen die Bewegungen, wenn die Arme in der Höhe gehalten werden.

Sie sind häufig in:

• der Automobilindustrie

• Montagearbeiten

• industrielle Wartung.

Exoskelette für die Beine

Sie entlasten die unteren Gliedmaßen und ermöglichen es, die Ermüdung bei längerem Stehen oder häufigen Bewegungen zu reduzieren.

3. Passiv oder motorisiert?

Exoskelette können nach zwei Prinzipien funktionieren.

Passive Exoskelette

Sie verwenden mechanische Systeme (Federn, Hebel, Lastenverteilung), um die Bewegungen zu unterstützen.

Vorteile:

• leicht

• einfach zu bedienen

• keine Batterie

• allgemein geringere Kosten.

Sie sind heute die am häufigsten verwendeten in der Industrie.

Motorisierte Exoskelette

Sie integrieren Motoren und Sensoren, die die Bewegung des Benutzers unterstützen.

Vorteile:

• stärkere Unterstützung

• Anpassungsfähigkeit an Bewegungen.

Sie sind häufiger in medizinischen oder rehabilitativen Bereichen anzutreffen.

4. Überprüfen Sie die Ergonomie und die Akzeptanz durch die Benutzer

Ein Exoskelett ist nur dann effektiv, wenn es tatsächlich von den Bedienern verwendet wird.

Mehrere Kriterien müssen bewertet werden:

• Einfache Anziehbarkeit

• Gewicht des Geräts

• Bewegungsfreiheit

• Kompatibilität mit Schutzausrüstung

• Komfort während eines Arbeitstags.

Es wird oft empfohlen, Tests unter realen Bedingungen durchzuführen, bevor ein Gerät in großem Maßstab eingesetzt wird.

5. Bewerten Sie die erwarteten Vorteile

Ein Projekt zur Integration von Exoskeletten sollte Teil eines umfassenden Ansatzes zur Risikoprävention sein.

Die Ziele können sein:

• Reduzierung der körperlichen Ermüdung

• Verringerung von Muskel-Skelett-Erkrankungen

• Verbesserung der Arbeitsbedingungen

• Erhalt der Beschäftigung bestimmter Mitarbeiter

• Optimierung bestimmter Aufgaben.

Die Gewinne können auch organisatorischer Natur sein, insbesondere durch die Reduzierung von Arbeitsausfällen aufgrund von MSD.

6. Prüfen Sie die Finanzierungsmöglichkeiten

In Deutschland können mehrere Programme zur Finanzierung eines Exoskeletts beitragen.

Einige öffentliche Förderungen zielen darauf ab, Investitionen zur Vermeidung ergonomischer Risiken zu unterstützen.

Unternehmen können insbesondere von Präventionsprogrammen profitieren, die von Sozialversicherungsträgern oder regionalen Kassen angeboten werden.

Je nach Programm können diese Förderungen einen erheblichen Teil der Investition finanzieren.

7. Begleitung der Implementierung

Die Einführung eines Exoskeletts in einer Organisation sollte begleitet werden von:

• einer Testphase

• einer Schulung der Benutzer

• einer Nachverfolgung der Rückmeldungen aus der Praxis

• einer schrittweisen Anpassung der Praktiken.

Eine schrittweise Einführung führt in der Regel zu besseren Ergebnissen und fördert die Akzeptanz der Teams.

Eine Technologie im Wandel

Exoskelette gehören zu den Innovationen, die darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die körperliche Belastung zu reduzieren. Ihre Akzeptanz nimmt in vielen Sektoren wie Industrie, Logistik, Bauwesen und Gesundheitswesen zu.

Gut ausgewählt und korrekt in die Arbeitsorganisation integriert, kann ein Exoskelett ein echtes Werkzeug zur Prävention und Verbesserung der kollektiven Leistung werden.