Jak wybrać egzoszkielet dla swojej firmy?

Wykorzystanie egzoszkieletów w firmach szybko się rozwija. Te urządzenia pozwalają na zmniejszenie fizycznego obciążenia, poprawę ergonomii stanowisk pracy oraz ograniczenie zaburzeń mięśniowo-szkieletowych (TMS).

Jednak wybór egzoszkieletu nie polega jedynie na zakupie technologii. Aby był naprawdę skuteczny, musi być dostosowany do wykonywanych zadań, wymagań stanowiska pracy i użytkowników.

Oto kluczowe kryteria do analizy przed zakupem.

1. Zidentyfikuj ryzykowne zadania

Pierwszym krokiem jest analiza sytuacji pracy generujących znaczne obciążenia fizyczne. Egzoszkielety są szczególnie przydatne w następujących kontekstach:

• transport ładunków

• praca z rękami uniesionymi wysoko

• pozycje pochylone lub wymuszone

• powtarzalne ruchy

• długotrwałe stanie.

Ta analiza może być przeprowadzona wewnętrznie, ale często zaleca się skorzystanie z ergonoma lub specjalisty ds. zapobiegania ryzyku.

2. Określ odpowiedni typ egzoszkieletu

Istnieje kilka kategorii egzoszkieletów, z których każda została zaprojektowana w celu zaspokojenia specyficznych potrzeb.

Egzoszkielety dla pleców

Wspierają region lędźwiowy i pozwalają na zmniejszenie wysiłku podczas podnoszenia lub noszenia ładunków.

Są szczególnie używane w:

• logistyce

• magazynach

• przemyśle

• transportowaniu.

Egzoszkielety dla ramion i barków

Te urządzenia wspierają ruchy, gdy ręce są uniesione wysoko.

Są powszechne w:

• przemyśle motoryzacyjnym

• pracach montażowych

• konserwacji przemysłowej.

Egzoszkielety dla nóg

Odciążają dolne kończyny i pozwalają na zmniejszenie zmęczenia podczas długotrwałego stania lub częstych przemieszczeń.

3. Pasywny czy z napędem?

Egzoszkielety mogą działać na podstawie dwóch zasad.

Egzoszkielety pasywne

Wykorzystują systemy mechaniczne (sprężyny, dźwignie, redystrybucja obciążenia) do wspierania ruchów.

Zalety:

• lekkie

• łatwe w użyciu

• brak baterii

• zwykle niższy koszt.

Obecnie są najczęściej stosowane w przemyśle.

Egzoszkielety z napędem

Integrują silniki i czujniki, które wspierają ruch użytkownika.

Zalety:

• większe wsparcie

• dostosowanie do ruchów.

Są częściej spotykane w sektorach medycznych lub rehabilitacyjnych.

4. Sprawdź ergonomię i akceptację przez użytkowników

Egzoszkielet będzie skuteczny tylko wtedy, gdy będzie rzeczywiście używany przez operatorów.

Należy ocenić kilka kryteriów:

• łatwość zakupu

• waga sprzętu

• swoboda ruchów

• kompatybilność z urządzeniami ochronnymi

• komfort podczas dnia pracy.

Często zaleca się przeprowadzenie testów w rzeczywistych warunkach przed wdrożeniem sprzętu na dużą skalę.

5. Oceń oczekiwane korzyści

Projekt integracji egzoszkieletów powinien być częścią ogólnego podejścia do zapobiegania ryzyku.

Cele mogą obejmować:

• zmniejszenie zmęczenia fizycznego

• zmniejszenie zaburzeń mięśniowo-szkieletowych

• poprawa warunków pracy

• utrzymanie zatrudnienia niektórych pracowników

• optymalizacja niektórych zadań.

Korzyści mogą być również organizacyjne, w szczególności poprzez zmniejszenie absencji związanych z TMS.

6. Zbadaj możliwości finansowania

We Francji istnieje kilka programów, które mogą wspierać finansowanie egzoszkieletu.

Niektóre dotacje publiczne mają na celu wspieranie inwestycji w celu zapobiegania ryzyku ergonomicznemu.

Firmy mogą korzystać z programów zapobiegania oferowanych przez instytucje zabezpieczenia społecznego lub regionalne fundusze.

W zależności od programów, te dotacje mogą pokryć znaczną część inwestycji.

7. Wspieraj wdrożenie

Wprowadzenie egzoszkieletu w organizacji powinno być wspierane przez:

• fazę testową

• szkolenie użytkowników

• monitorowanie opinii z terenu

• stopniowe dostosowywanie praktyk.

Stopniowe wdrożenie zazwyczaj pozwala na uzyskanie lepszych wyników i sprzyja zaangażowaniu zespołów.

Technologia w pełnym rozwoju

Egzoszkielety są częścią innowacji mających na celu poprawę warunków pracy i zmniejszenie fizycznego obciążenia. Ich przyjęcie rośnie w wielu sektorach, takich jak przemysł, logistyka, budownictwo czy zdrowie.

Dobrze dobrany i prawidłowo zintegrowany w organizacji pracy, egzoszkielet może stać się prawdziwym narzędziem zapobiegania i poprawy wydajności zbiorowej.